Technik Serwisu (k/m/n)
Do zespołu ELESTER poszukujemy osoby, która wesprze realizację projektów oraz obsługę nowoczesnych
systemów sterowania w Pionie Serwisu.
Szukamy zarówno doświadczonych specjalistów i techników, jak i osoby rozpoczynające swoją karierę
zawodową, które chcą rozwijać się w branży elektrotechniki, automatyki i nowoczesnych systemów
sterowania.
Niezależnie od tego, czy masz już doświadczenie zawodowe, czy dopiero chcesz zdobyć
pierwszy fach w ręku, w ELESTER znajdziesz miejsce do rozwoju i pracy przy nowoczesnych technologiach.
Jeżeli cenisz różnorodność zadań, pracę z zaawansowanymi urządzeniami oraz możliwość ciągłego rozwoju zawodowego, zapraszamy do naszego zespołu.
Jeżeli posiadasz doświadczenie w branży kolejowej, u nas będziesz mieć możliwość pracy przy
zaawansowanych systemach sterowania oraz urządzeniach wykorzystywanych w sterowaniu ruchem
kolejowym na terenie całego kraju.
Zakres obowiązków
- rozruch i diagnostyka urządzeń zdalnego sterowania oraz systemów sterowania ruchem kolejowym (SRK),
- konfiguracja i naprawy podzespołów systemów sterowania,
- programowanie sterowników przemysłowych oraz polowych,
- testowanie i wdrażanie nowych produktów, urządzeń ELESTER,
- świadczenie usług serwisowych u klientów na terenie całego kraju.
Wymagane kompetencje
- wykształcenie techniczne (zawodowe, średnie lub wyższe) lub w trakcie nauki na kierunkach: elektrotechnika, automatyka, energoelektronika lub pokrewnych,
- umiejętności w diagnozowaniu i naprawach urządzeń elektrycznych, elektronicznych, systemów sterowania i automatyki,
- umiejętność analitycznego myślenia i umiejętności rozwiązywania problemów technicznych,
- gotowość do wyjazdów służbowych,
- prawo jazdy kat. B
Mile widziane
- uprawnienia SEP do 1 kV,
- doświadczenie w branży elektrycznej, automatyki lub utrzymania ruchu,
- znajomość sterowników PLC,
- doświadczenie na podobnym stanowisku.
Oferujemy
- umowę o pracę z realna perspektywą szybkiego zatrudnienia na czas nieokreślony,
- program wdrożeniowy i naukę zawodu pod okiem doświadczonych techników i inżynierów oraz merytoryczne wsparcie w procesie adaptacji,
- osobom bez uprawnień SEP możliwość zdobycia i sfinansowania kursów dla osób rozpoczynających karierę,
- konkurencyjne warunki zatrudnienia, pakiet benefitów, w tym: prywatna opieka medyczna, karta sportowa oraz ubezpieczenie na życie,
- premia kwartalna w wysokości 12% wynagrodzenia zasadniczego, uzależniona od indywidualnego efektu, nagrodę jubileuszową,
- programy motywacyjne: nagrody finansowe za zaangażowanie i wprowadzanie usprawnień oraz program poleceń pracowniczych,
- pakiet socjalny: „wczasy pod gruszą”, świadczenie „świąteczne”,
- możliwości rozwoju zawodowego: szkolenia i udział w innowacyjnych projektach, dofinansowanie nauki oraz w pełni finansowane kursy zawodowe,
- współpracujemy z czołowymi producentami urządzeń i technologii wykorzystywanych w automatyce i energetyce. Nasi pracownicy uczestniczą w specjalistycznych szkoleniach produktowych prowadzonych przez producentów i ekspertów branżowych oraz szkolimy z nowoczesnych systemów wizualizacji i nadzoru, np. Scada, Zenon.
- możliwość awansów wewnętrznych,
- doświadczonym specjalistom umożliwiamy rozwój w kierunku uprawnień budowlanych, zapewniając możliwość zdobycia wymaganego doświadczenia zawodowego przy realizacji odpowiednich robót oraz potwierdzania praktyki zawodowej.
- realna ścieżka rozwoju od technika przez Inżyniera Serwisu do stanowisk eksperckich i kierowniczych.
Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@elester.com.pl
Prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy. Odpowiemy tylko wybranym kandydatom.
