Specjalista Ds. Bezpieczeństwa Technicznego (k/m/n)

ELESTER poszukuje osoby, która dołączy do Działu Bezpieczeństwa Technicznego.
Jeśli chcesz odpowiadać za nadzór nad dokumentacją bezpieczeństwa, analizę zgodności procesów technicznych oraz wspieranie działań związanych z bezpieczeństwem i certyfikacją wyrobów, to ogłoszenie jest właśnie dla Ciebie!

Zakres obowiązków

• weryfikacja, ocena kompletności oraz zgodności dokumentacji bezpieczeństwa z wymaganiami prawnymi, normatywnymi i wewnętrznymi,
• przygotowywanie opinii, raportów i rekomendacji dotyczących dokumentacji bezpieczeństwa,
• monitorowanie zgodności procesów i dokumentacji z wymaganiami systemu jakości oraz obowiązującymi normami i przepisami,
• udział w procesach zarządzania ryzykiem, przeglądach bezpieczeństwa oraz audytach wewnętrznych i zewnętrznych,
• sporządzanie analiz bezpieczeństwa zgodnie z normami RAMS oraz udziałw opracowywaniu dowodów bezpieczeństwa,
• współpraca z działami projektowymi, jakościowymi i eksploatacyjnymi oraz instytucjami nadzorującymi w zakresie bezpieczeństwa,
• wspieranie procesów certyfikacji wyrobów oraz zapewnienie aktualności dokumentacji,
• raportowanie stanu bezpieczeństwa technicznego oraz udział w prowadzeniu działań informacyjnych i szkoleniowych w organizacji.

Wymagane kompetencje

• wykształcenie techniczne (preferowane sterowanie ruchem kolejowym lub pokrewne),
• min. 2–3 lata doświadczenia w branży kolejowej lub systemach bezpieczeństwa,
• znajomość norm 50126:2018, 50716:2024-05, 50129:2019-01, 50159:2011,
• znajomość ustawy o transporcie kolejowym,
• umiejętność analizy dokumentacji technicznej.

Mile widziane

• znajomość zagadnień z zakresu cyberbezpieczeństwa OT,
• znajomość zagadnień z zakresu magazynów energii.

Oferujemy

• umowę o pracę, docelowo na czas nieokreślony,
• merytoryczne wsparcie w procesie adaptacji,
• konkurencyjne warunki zatrudnienia, pakiet benefitów, w tym: prywatna opieka medyczna, karta sportowa oraz ubezpieczenie na życie,
• premia kwartalna w wysokości 12% wynagrodzenia zasadniczego, uzależniona od indywidualnego efektu,
• nagrodę jubileuszową,
• programy motywacyjne: nagrody finansowe za zaangażowanie i wprowadzanie usprawnień oraz program poleceń pracowniczych,
• pakiet socjalny: „wczasy pod gruszą”, świadczenie „świąteczne”,
• elastyczne podejście do czasu pracy, możliwość dostosowania godzin pracy do tych, które najlepiej Ci odpowiadają,
• możliwości rozwoju zawodowego: szkolenia i udział w innowacyjnych projektach, dofinansowanie nauki oraz w pełni finansowane kursy zawodowe,
• możliwość awansów wewnętrznych,
• możliwość pracy w modelu hybrydowym: 2 dni pracy zdalnej tygodniowo oraz dodatkowo 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej do wykorzystania w ciągu roku,
• przyjazne i wspierające środowisko pracy

Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@elester.com.pl

Prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy. Odpowiemy tylko wybranym kandydatom.