Specjalista ds. HR

Obowiązki

• Realizacja procesu rekrutacji od przygotowania ogłoszenia do zatrudnienia.
• Koordynacja działań związanych z oceną pracowników,
• Koordynowanie procesu rozwoju pracowników – doradztwo w zakresie kursów, szkoleń i rozwoju pracowników, nadzorowanie matryc kompetencji tworzenie i realizacja planów szkoleń,
• Koordynacja procesu komunikacji wewnętrznej
• Koordynowanie procesu praktyk studenckich, współpraca ze szkołami i uczelniami wyższymi.
• Wsparcie kierownictwa w zakresie spraw HR i prawa pracy,
• Opracowywanie okresowych statystyk i materiałów dotyczących struktury zatrudnienia i działań HR,
• Wspieranie działu Kadr i Płac
• Udział w projektach i działaniach w ramach funkcjonowania działu HR

Wymagania

• Wykształcenie: wyższe, preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Socjologia lub pokrewne.
• Doświadczenie: minimum 2 lata doświadczenia w obszarze miękkiego HR
• Kompetencje miękkie: doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, proaktywność, zdolność do rozwiązywania problemów.

Mile widziane

• Praca w systemie ERP; COMARCH

Oferujemy

• Ciekawą i pełną wyzwań pracę w doświadczonym i zgranym zespole;
• Merytoryczne wsparcie w procesie adaptacji;
• Możliwość rozwoju zawodowego;
• Umowę na czas nieokreślony po okresie próbnym;
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i pakiet socjalny;
• Premie zgodnie z regulaminem firmy;
• Prywatną opiekę medyczną (LUXMED);
• Pakiet sportowy (MULTISPORT);
• Nagrodę jubileuszową.

Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@elester.com.pl

Prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy. Odpowiemy tylko wybranym kandydatom.