Specjalista ds. Norm i Certyfikacji (k/m/n)

ELESTER poszukuje osoby, która dołączy do Działu Bezpieczeństwa Technicznego.
Jeśli chcesz rozwijać swoje kompetencje w obszarze standardów technicznych, zgodności produktów oraz procesów certyfikacyjnych, a także wspierać kluczowe działania zapewniające wysoką jakość i bezpieczeństwo produktów ELESTER, ta oferta jest dla Ciebie!

Zakres obowiązków

• monitorowanie zmian w obowiązujących przepisach,
• prowadzenie analiz norm pod kątem wprowadzonych zmian,
• nadzór nad aktualnością oraz dostępem do obowiązujących norm,
• prowadzenie katalogu norm,
• koordynacja procesu certyfikacji dla urządzeń produkowanych przez firmę,
• koordynacja procesu certyfikacji dla produkowanych i wdrażanych systemów sterowania ruchem kolejowym,
• koordynacja procesu dopuszczeń dla urządzeń i systemów produkowanych przez firmę,
• prowadzenie procesu oceny zgodności produkowanych wyrobów w zakresie zgodności z Dyrektywami: EMC, LVD, RED,
• nadzór nad aktualnością deklaracji zgodności,
• nadzór nad rejestrem deklaracji zgodności, rejestrem świadectw i dopuszczeń,
• udział w opracowywaniu procedur ISO w oparciu o normę PN-EN ISO 9001:2015-10,
• wsparcie innych komórek merytorycznych w zakresie podczas wyboru komponentów w celu zapewnienia zgodności wyrobów,
• wsparcie innych komórek merytorycznych w całym cyklu życia wyrobu.

Wymagane kompetencje

• wykształcenie wyższe techniczne (np. Inżynieria Bezpieczeństwa),
• co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym 2 lata pracy na stanowiskach związanych z procesami certyfikacji,
• znajomość przepisów prawa z zakresu bezpieczeństwa i transportu kolejowego, wymagań norm w zakresie branży transportu kolejowego oraz urządzeń energetyki,
• wiedza zawodowa w zakresie ryzyka oraz bezpieczeństwa technicznego,
• znajomość pakietu MS Office na poziomie co najmniej średnio zaawansowanym,
• znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1,
• nastawienie na klienta wewnętrznego oraz zewnętrznego,
• samodzielność i dobra organizacja pracy własnej.

Oferujemy

• umowę o pracę, docelowo na czas nieokreślony,
• merytoryczne wsparcie w procesie adaptacji,
• konkurencyjne warunki zatrudnienia, pakiet benefitów, w tym: prywatna opieka medyczna, karta sportowa oraz ubezpieczenie na życie,
• premia kwartalna w wysokości 12% wynagrodzenia zasadniczego, uzależniona od indywidualnego efektu,
• nagrodę jubileuszową,
• programy motywacyjne: nagrody finansowe za zaangażowanie i wprowadzanie usprawnień oraz program poleceń pracowniczych,
• pakiet socjalny: „wczasy pod gruszą”, świadczenie „świąteczne”,
• elastyczne podejście do czasu pracy, możliwość dostosowania godzin pracy do tych, które najlepiej Ci odpowiadają,
• możliwości rozwoju zawodowego: szkolenia i udział w innowacyjnych projektach, dofinansowanie nauki oraz w pełni finansowane kursy zawodowe,
• możliwość awansów wewnętrznych,
• możliwość pracy w modelu hybrydowym: 2 dni pracy zdalnej tygodniowo oraz dodatkowo 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej do wykorzystania w ciągu roku,
• przyjazne i wspierające środowisko pracy – dołącz do zespołu, który ceni współpracę i rozwój!

Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@elester.com.pl

Prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy. Odpowiemy tylko wybranym kandydatom.