Zastępca dyrektora ds. serwisu

Obowiązki

• Proponowanie rozwiązań w zakresie struktur organizacyjnych serwisów oraz procesów operacyjnych, które spełniają oczekiwania klientów i zapewniają wysokie standardy jakości;
• Optymalizacja procesów serwisowych w celu zwiększenia efektywności i jakości usług;
• Współtworzenie strategii rozwoju usług serwisowych, koncentrując się na identyfikacji szans rynkowych;
• Nadzorowanie zleceń serwisowych;
• Rozwój działalności serwisu;
• Współpraca z innymi działami firmy oraz zewnętrznymi partnerami;
• Zarządzanie budżetem podległych obszarów oraz kontrola kosztów;
• Rozliczanie wyników, z uwzględnieniem oczekiwań klientów;
• Zastępowanie Dyrektora ds. Serwisów podczas jego nieobecności w zakresie kierowania bieżącą działalnością w Pionie Serwisu, w tym: a) Prace utrzymaniowe urządzeń infrastruktury trakcyjnej w ramach zawartych umów, b) Realizacja i uruchamianie urządzeń infrastruktury trakcyjnej w oparciu o umowy i zlecenia, c) Realizacja prac sprawozdawczych, prowadzenie dokumentacji zadań, d) Dbanie o właściwe rozliczanie zadań i fakturowanie.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Doświadczenie w zarządzeniu zespołami
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
• Mobilność

Mile widziane

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży kolejowej

Oferujemy

• Ciekawą i pełną wyzwań pracę w doświadczonym i zgranym zespole;
• Merytoryczne wsparcie w procesie adaptacji;
• Możliwość rozwoju zawodowego;
• Umowę na czas nieokreślony po okresie próbnym;
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i pakiet socjalny;
• Premie zgodnie z regulaminem firmy;
• Prywatną opiekę medyczną (LUXMED);
• Pakiet sportowy (MULTISPORT);
• Nagrodę jubileuszową.

Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@elester.com.pl

Prosimy o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy. Odpowiemy tylko wybranym kandydatom.